关于我们
东风日产融资租赁有限公司是由日产汽车（50.5%）和东风汽车集团（49.5%）共同持股的合资融资租赁公司。主营业务范围为东风日产、东风启辰、郑州日产、英菲尼迪四大品牌汽车的融资租赁业务，以直租、回租两种基本形式为基础，为个人和机构客户提供全方位、定制化金融服务解决方案。职位
行政人事部部长
岗位职责：负责制定行政人事部工作计划,实现工作目标；统筹管理公司后勤服务工作，会务管理、出差管理、公务车管理和印章管理；负责公司人力资源及薪酬福利管理；负责组织公司年终考核管理工作。岗位要求：全日制本科及以上，行政管理、人力资源、企业管理及相关专业，7年以上工作经验，5年以上管理经验，3年以上部门管理经验。职位
合规经理
岗位职责：协助领导构建公司合规管理体系，制订、修订公司的合规手册和其他合规风险管理规章制度及起草年度合规管理计划；跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变动、发展，主动识别、评估、监测和报告合规风险；参与新产品的开发，识别、评估合规风险，提供合规支持；违规事件的调查处理，起草违规处理决定；审查公司内部管理制度、业务规程，提供合规改进建议；组织合规培训并向公司员工提供合规咨询。岗位要求：全日制本科及以上学历，法学专业，取得法律职业资格证书A证，有金融或类金融行业工作经验者5年以上的优先考虑，能以英语作为工作语言者优先。职位
内审岗
岗位职责：根据董事会授权制定并落实年度审计工作计划；全面负责公司内部审计活动,并对内部审计的整体质量负责；根据内部审计结果，评估风险状况，并就改进计划给予建议；评估内部控制的健康和有效性；准备和提交内部审计报告给董事会和按规定提交给相关政府机构；开展后续审计,监督整改情况,对审计项目负责；如有需要，根据相关政府规定，董事会要求开展特殊审计；做好内审相关的档案管理工作。岗位要求：财务、金融或相关专业毕业；至少5年以上银行金融相或相关工作经验；具有SOX项目经验，熟悉相关行业监管要求，具备扎实的内控知识体系和风险管理意识；有会计、审计或信息类专业背景及证书者优先，例如CPA,CIA,CISA等；中英文书面及口语能力优秀。职位
大客户业务经理
岗位职责：协助部门负责人拟定完善，内部业务流程梳理及产品设计；协助部门负责人组织拟定大客户业务渠道开发中长期发展规划和年度工作计划，负责新进人员业务培训；负责对大客户融资项目中的项目导入、可行性论证、方案设计、资信评估，风险管理等环节的全流程管控，与合作单位和公司内部各部门沟通、协调，确保项目稳健推进；社会渠道开发及内部渠道管理，跟进机构客户资产安全及租中、租后其他事项；跟进公司机构业务各环节的实施；项目商务接洽及商务方案报价，负责项目的立项申请及配合风控部开展项目尽职调查，落实公司对机构项目的风险管理要求，做好客户资质审查及项目管理。岗位要求：本科及以上，金融学、经济学、会计学、市场营销学或其他相关专业，5年以上机构业务销售管理工作经验，有较强的商务谈判能力。职位
财务分析经理
岗位职责：负责建立、优化公司财务分析体系，包括财务分析制度、分析报表、分析报告、分析模型等。负责月度、季度、年度经营分析报告的撰写，完成关键经营管理分析、经营预警分析，为管理层提供决策支持，并结合发现的问题，提出改善建议。建立健全公司预算管理，组织公司年度预算编制，并周期回顾、预警预算和指标达成进度，管控各个部门合理使用预算。负责组织公司月度滚动预测编制，定期进行差异分析。参与公司中长期战略规划以及报告撰写，从财务分析视角，提出规划建议。岗位要求：财务或相关专业本科及以上学历，能以英语作为工作语言者优先，八年以上相关财务分析、预算管理、财务会计工作经验。职位
零售风险分析经理
岗位职责：执行公司下达的各项业务风险控制制度和业务流程；对零售业务所涉及的信用风险、操作风险等进行分析评价，并做好防控措施，对具体业务进行风险考察和评估，并出具风险评估报告，对公司零售业务进行风险检查并提出防范措施；对公司零售业务进行风险监控及预警，拟定相关处理方案并落实实施，收集各类业务风险点，对相关业务风险进行培训，同时负责开展公司日常的信用风险培训；负责制定、维护并完善零售业务风险控制相关制度、流程和管理办法，监控零售业务风险的分析及防范措施的制定；负责管理信用风险及相关的操作风险，组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告；定期出具公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案。岗位要求：全日制大学本科及以上学历，金融、数学或相关专业，5年以上风控相关工作经验。职位
信息安全经理
岗位职责：在公司范围内推行信息安全政策要求，并进行信息安全教育和培训；负责更新信息系统部相关政策制度，检查各信息系统部制度的落地情况；配合监管机构、内/外部审计准备各类信息安全和信息科技风险相关的监管报告；负责信息安全事件监控，分析挖掘潜在安全风险；负责管理安全监控平台的搭建和维护，运维监控、日志审计、访问控制、安全基线的落实和核查；负责实施信息系统渗透测试、系统漏洞扫描，并对诊断发现问题指导整改措施，跟踪整改状况；负责信息系统应用开发、设计和实施、集成等工作中提出安全技术方案并组织实施；负责管理信息系统部各项目中合同签署流程、支付流程，并对各条线流程提出优化意见。岗位要求：计算机、信息管理相关专业本科及以上学历，8年及以上IT领域工作经验，具有大中型金融机构工作经验，其中3年及以上信息安全相关工作经验。职位
催收策略经理
岗位职责：建立健全催收管理流程体系及策略，并通过运营数据的分析，包括对催收各阶段关键指标的日、周、月达成情况进行观测并分析，进行催收策略的调整，以提升催收效能；保证催收流程正常运行并控制成本；对供应商制定考核标准，分解每月目标至各供应商；负责建立催收报表体系，做出适当的分析及风险判断，及时作出风险预警，提出动态指导意见，包括向相关部门发出风险预警、管理建议；负责统筹催收系统的优化工作、审核及落地工作，对催收系统管理进行权限设置、策略调整的管理岗位要求：本科及以上学历，具备3年及以上风险管理工作经验。职位
企划管理经理
岗位职责：战略规划：负责收集、分析市场信息及竞争对手信息，及时形成相关报告或专题反馈公司，提出市场竞争策略；市场分析：研究汽车行业各参与主体的金融需求和痛点，跟踪同业竞品、收集渠道需求，定期给予直属领导市场信息反馈报告；项目管控：负责跟进管控公司项目情况，推进公司项目落地跟踪；数据分析：负责公司报告材料制作，对数据进行分析及提供决策建议。岗位要求：全日制本科及以上，金融、数据统计、等相关专业，3年以上工作经验，有汽车金融相关工作经验者优先考虑。职位
大客户风险政策主管
岗位职责：根据公司的战略部署与规划，负责相关项目的风险评估意见、风控规则、风险策略的落实与执行；负责公司外部风险沟通，持续
